Obligacones y Derechos

G U A R D E R I A S

SON DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

CONSIDERANDO  LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS BUROCRATAS.- EN SU CAPITULO VI ARTICULO .-60 Fracción IX .

DICE:-Fracción IX .-Gozar de los beneficios de las guarderías infantiles, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento      de las mismas.

COMO DERECHO DE LOS TRABAJADORES ESTE SERVICIO CONSIDERADO COMO UNA PRESTACION DE SERVICIO SOCIAL, QUISIERAMOS SABER QUE DICE EL REGLAMENTO ESTABLECIDO.

CAPITULO TERCERO

DE LOS SERVICIOS SOCIALES,

CULTURALES Y DEPORTIVOS.

ARTICULO 30.- El Instituto en cumplimiento de las fracciones I, II y III del Artículo 7 de esta Ley, contando con la cooperación de los asegurados y pensionistas otorgarán prestaciones y realizará promociones sociales, que mejoren su nivel de vida y el de su familia, mediante una formación social y cultural adecuada y disponiendo de servicios que satisfagan la necesidad de educación, alimentación y vestido, de descanso y esparcimiento

LEY DEL ISSTECH ARTICULO 31.- Para la formación de los programas sociales, culturales y deportivos, la Dependencias se abocarán a hacer los estudios e investigaciones procedentes, para precisar las condiciones económicas, sociales y culturales de los asegurados recs y de sus familiares derechohabientes, con el objeto de tecnificar debidamente los programas de preparación y en su oportunidad, poder llevarlos a la práctica en la forma más conveniente posible.

ARTICULO 32.- La preparación y formación social de los derechohabientes, se realizará mediante el establecimiento de guarderías en cada una de las principales poblaciones del Estado, estancias infantiles, centros vacacionales y deportivos.

ANALIZANDO:- El funcionamiento   y la creación de la Guardería  Infantil Sindical  que administra el Comité Central Ejecutivo de la Burocracia , nos preguntamos cuales fueron los motivos y los intereses  y la finalidad del porque el Sindicato creo la guardería y lo administra como si fuera una empresa particular, constituyéndose el sindicato al realizar la contratación de  niñeras , de donde salen los recursos económicos, los pagos  quincenales .COMPAÑERO BUROCRATA HAS PENSADO ALGUNA VEZ CUANTOS AÑOS NOS ESTAN VIENDO LA CARA  Y ENGAÑANDONOS DE LA FORMA MAS VIL.

GUARDERIA INFANTIL SINDICAL  EN TUXTLA GUTIERREZ CHIAPAS ,ANTERIORMENTE EDIFICIO SINDICAL DE LA BUROCRACIA.

EL PROPIO COMITÉ CENTRAL EJECUTIVO DE LA BUROCRACIA SE DAN EL LUJO DE DECLARAR GASTO EN EL INFORME DE FINANZAS QUE PRESENTAN EN LOS CONGRESOS ORDINARIOS . ESTA INFORMACION LO ENCUENTRAS EN ESTA PAGINA WEB EN LA VENTANA DE ECONOMIA SINDICAL, TE PRESENTAMOS LAS FAMOSAS RELACIONES DE GASTOS QUE PRESENTAN, OBSERVA LOS RENGLONES Y LAS CANTIDADES--.AUNQUE LO DECLAREN NO JUSTIFICA NINGUNA LEGALIDAD.

 PORQUE NINGUN CONGRESO SINDICAL SE PUEDE PEDIR LA APROBACION  DE LAS VIOLACIONES DE LAS LEYES.

GUARDERIAS  OFICIALES ISSSTE

COMPAÑERO TRABAJADOR BUROCRATA VERIFICA CUANTOS DERECHOS Y PRESTACIONES ESTAS PERDIENDO POR CAUSA DE  LIDERES SINDICALES CON FALTA DE CAPACIDAD Y DE VISION  .

GUARDERIAS OFICIALES ISSSTE.

TE INVITAMOS AMIGO TRABAJADOR QUE TE UNAS A LA LUCHA POR EL BIENESTAR DE TU FAMILIA.

UN LLAMADO A LA CONCIENCIA.,

 A LOS LIDERES SINDICALES:- TRANSFORMEMOS NUESTROS BENEFICIOS CONFORME AL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES QUE NOS RIGEN, CON ACCIONES POSITIVAS.

                                                                           

QUE LAS CAUSAS SEAN JUSTAS EN EL DEBIDO CUMPLIMIENTO, Y QUE LA JUSTICIA SOCIAL PRODUZCA FRUTOS DE BUENAS OBRAS .

ACUERDENSE DE LA TOMA DE PROTESTA DE CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS LEYES, Y SI NO QUE LA PATRIA OS LOS DEMANDE.

SEAMOS PARTICIPES TODOS DE LA TRANSFORMACION DE NUESTROS AGREMIDADOS ROMPIENDO LAS CADENAS VICIOSAS Y LOS PARADIGMAS DE LAS MALAS COSTUMBRES.

LAS EVIDENCIAS HABLAN POR SI SOLAS, SON LAS QUE DAN TESTIMONIO DE LOS HECHOS, CÓMO DEBEMOS TRABAJAR, CÓMO DEBEMOS SENTAR LAS BASES , AUNADOS A LOS DERECHOS QUE NOS CORRESPONDEN POR LEY.

CIERTAMENTE CUESTA TRABAJO RECONOCER LAS FALLAS LOS ERRORES QUE NOS EMPUJARON  A COMETER INJUSTICIAS SOCIALES, TALVEZ INVOLUNTARIAS INHUMANAS, PERO CON PERJUICIO ECONOMICO A LAS FAMILIAS TRABAJADORAS,

PORQUE ESTE PERJUICIO NO HA PODIDO CORREGIRSE POR LA FALTA Y LA SUMA DE VOLUNTADES, ENTONCES TRACEMOS LOS PROPOSITOS Y LOS PROYECTOS FIRMES CON RESPONSABILIDAD Y CON EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LAS METAS QUE NOS IMPONGAMOS.

EL GRUPO “EL CLAMOR DEL BUROCRATA” –DEMANDA HOY EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY QUE ESTABLECE LOS DERECHOS CIVILES LABORALES Y JURIDICOS  PLASMADOS.

 QUE SE  DETERMINE LOS ACUERDOS DE RESPONSABILIDADES Y QUE LAS DEPENDENCIAS OFICIALES EN ESTE CASO EL ISSTECH. CUMPLA CON SUS OBLIGACIONES. Y …

PROPONEMOS EL PRINCIPIO DE ESTE AÑO 2013, SE DE INICIO LA REGLAMENTACION DE LAS GUARDERIAS OFICIALES DE ISSTECH . EN LA CIUDAD DE TUXTLA GUTIERREZ Y LOS MUNICIPIOS QUE CORRESPONDAN-

REPORTA

GRUPO “EL CLAMOR DEL BUROCRATA”